Page 9 - CAMINAREM

SPORT EN ENTREPRISE
L’installation d’une salle
de sport a fait diminuer
les troubles musculo-
squelettiques, les lumbagos
et les douleurs aux cervicales.

MONTÉE EN PUISSANCE
PROGRESSIVE
Nicolas Jeanjean, ex-international de rugby
Emmanuel Sauveplane, le 18 juillet 2019 au siège du Pech Bleu, devenu coach sportif, intervient depuis
Les équipes peuvent se confier à une psychologue. à Béziers. 4 ans au Pech Bleu. Il a d’abord identifié
les pathologies récurrentes et établi un
programme d’accompagnement pour les
limiter, en préconisant notamment les bons
mouvements pour soulever les charges
(un cercueil pèse entre 100 et 150 kilos).
Puis, le champ d’action a été élargi, avec
l’installation d’une salle de sport. Objectif
de la démarche : « que les salariés vivent
bien leur journée de travail, et ne se blessent
pas », résume-t-il. Le coach prône une
pratique « dans la durée », progressive, pour
limiter les pathologies dans le temps. Les
échauffements journaliers et exercices de
renforcement musculaire sont entrés dans
les mœurs (cf. photos). « Si on ne prend pas
soin de son corps, on le paie un jour ou l’autre »,
conclut Nicolas Jeanjean, basé à Pérols.

Le renforcement musculaire comme outil de prévention. Les challenges sportifs encontrent un vif succès.

Le Pech Bleu est une société d’éco- MÉTÉO SOCIALE
nomie mixte, spécialisé dans le funéraire ET CHALLENGE SPORTIF :
(crématorium, pompes funèbres , site DES OUTILS RH
cinéraire - urnes et cendres).
INNOVANTS ET SIMPLES
L’actionnaire principal est la Ville Céline Dalby, la directrice des ressources humaines,
de Béziers (84 %). Les autres actionnaires a mis en place une « météo sociale professionnelle »
sont 54 communes (2 % des parts), et des (photo ci-contre). « Je demande au salarié de noter
mutuelles et des banques.
le climat social. La note inclut sa satisfaction au travail.
La clientèle est constituée de familles La psychologue met elle aussi une note. S’il y a un trop
héraultaises, mais aussi de Parisiens et grand écart entre les deux notes, je m’interroge et nous
d’Audois. Le Pech Bleu assure aussi cherchons des solutions. »
des prestations pour des Maghrébins Autre innovation RH, des challenges sportifs entre
(transport de corps par avion, transport groupes. Par exemple, la participation, à l’été 2019,
d’urnes…) ou des gens d’Outre-Mer, à un Tour de France cycliste virtuel. « Tout le monde
ayant émis le souhait d’être inhumés dans se tire la bourre !, sourit Nicolas Jeanjean, coach
leur pays ou région d’origine. sportif. Cela permet d’augmenter le temps passé à faire
du sport. » Autant d’initiatives qui contribuent
Basée à Béziers, l’entreprise emploie à une bonne ambiance et fidélisent les salariés.
52 salariés pour un chiffre d’affaires L’âge moyen des effectifs du Pech Bleu est d’environ
de 6 millions d’euros. Elle est dirigée 40 ans.
La DRH, Céline Dalby, a mis en place une « météo sociale professionnelle ». depuis 10 ans par Emmanuel Sauveplane.

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