Page 3 - BROCHURE COMMUNAUTES ENGIE
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“Avec le plan de
transformation,
mon ambition est
de construire une
organisation ouverte
sur le monde extérieur.
SOMMAIRE
Où chacun se sente
responsable de détecter les tendances et
DES COMMUNAUTÉS, P.02
POURQUOI ? les signaux faibles qui réinventent notre
P.04 RÉVÉLER LA FORCE futur. Les communautés d’ENGIE sont de
DE NOS COMMUNAUTÉS
véritables leviers de partage et de création
14 COMMUNAUTÉS P.05 au service de la transformation de notre
QUI TRANSFORMENT ENGIE
Groupe. Faire émerger des idées neuves
P.24 LES COPS MÉTIERS
en mettant en relation les personnalités
exceptionnellement diverses et dynamiques
d’ENGIE, avec nos parties prenantes
externes, est plus que jamais essentiel.”
Isabelle Kocher, Directrice générale d’ENGIE
