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© T&B Vergers

FRUITS & LÉGUMES
LA HAPPY FRUITS & LÉGUMES

CULTURE © TetB Vergers 15

Fondée en 1995, T&B Vergers est une entreprise familiale spécialisée dans la production,
le conditionnement et la commercialisation de pommes et poires. Leur démarche RSE
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« Happy Culture », instaurée en 2013, est devenue « l’ADN de l’entreprise » comme nous
le décrit David Varras, co-directeur de T&B Vergers.

La Happy Culture, se développe autour UNE ENTREPRISE ANCRÉE
de 4 piliers, alimentés par les groupes DANS SON TERRITOIRE CHIFFRES CLÉS
de travail Bzzzz, La Happy Coolture, Cette entreprise citoyenne tient à rester
Pom’ et Échange. Les thématiques sont ouverte sur le monde et à agir sur son 40 collaborateurs
le bien-être au travail, la vie de territoire. Depuis 2 ans, au mois d’avril, happy voire très happy
l’entreprise dans son territoire ou encore les bénéfices des ventes de barquettes ---
l’environnement.
de fruits (soit 14 000 euros au total), sont 14 000 tonnes
reversés à l’association Artois Autisme
LE BONHEUR AU TRAVAIL : 62. On retrouve également la cabane de poires et pommes vendues
LA CLÉ DE LA RÉUSSITE ! par an
« servez-vous ! » aux portes de l’usine où
Sur la base d’une organisation horizontale, les fruits non commercialisables, mais ---
les collaborateurs travaillent et prennent consommables, sont proposés au public. 2 marques
des décisions ensemble. Tout est fait pour Croc’moi, Croc’Terroir
se sentir bien au travail : une séance UN CONSOMMATEUR QUI RESTE
d’éveil musculaire chaque matin, un AU CŒUR DE SES PRÉOCCUPATIONS
changement de poste toutes les deux « Depuis toujours nous souhaitons
heures, ont permis de diviser par 2 les montrer patte blanche sur la sécurité
douleurs liées à la pénibilité du travail. alimentaire, l’hygiène, la traçabilité… ».
Les collaborateurs s’impliquent volon- C’est pourquoi chaque production est
tairement dans les groupes de travail, testée en laboratoire et ne doit pas
ce qui renforce leur appartenance à contenir plus de 4 substances sur 450
l’entreprise et les valorise d’autant plus. détectables. Concernant la traçabilité,
chaque partenaire doit respecter un
cahier des charges fixé par T&B Vergers
1. Responsabilité Sociétale des entreprises ainsi que leurs valeurs.